В учреждениях ГУФСИН России по Приморскому краю внедряется новый формат работы с молодыми сотрудниками

В учреждениях ГУФСИН России по Приморскому краю внедряется новый формат работы с молодыми сотрудниками

В учреждениях УИС края на постоянной основе введен новый формат работы с молодыми сотрудниками. Первые мероприятия уже прошли в  СИЗО-3, ИК-20 и Управлении по конвоированию. В формате круглого стола психологи, кадровики и представители ветеранской и профсоюзной организаций учреждений обсудили с молодыми сотрудниками и их родственниками актуальные для них вопросы. Специалисты ответили на вопросы, касающиеся социальных гарантий, перспектив карьерного роста и получения высшего образования в ведомственных вузах.

Особое внимание уделяется помощи молодым сотрудникам в социально-психологической адаптации и налаживании отношений в коллективе. Ветераны учреждений рассказывают о службе в УИС и дают напутствия молодому поколению, а представители первичных профсоюзных организаций - отвечают на вопросы о льготах и возможностях профсоюзного движения. Также молодым сотрудникам рассказывают о традициях и истории учреждений и проводят психологические тренинги на моделирование будущего.

Подобные мероприятия направлены на адаптацию и закрепление на службе в УИС молодых сотрудников. 

Пресс-служба ГУФСИН России по Приморскому краю